1月11日下午，上海水產(chǎn)集團(tuán)2012年工作會議在遠(yuǎn)洋漁業(yè)培訓(xùn)中心舉行。集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)，集團(tuán)所屬單位黨政班子成員，集團(tuán)各部室主辦以上干部，集團(tuán)老領(lǐng)導(dǎo)代表、老干部代表，集團(tuán)職代會代表組長，集團(tuán)黨代會代表，海外項目代表，集團(tuán)所屬各單位工會主席、辦公室主任等100多人出席會議。

    會上，集團(tuán)黨委副書記尹協(xié)仁作2012年黨委工作報告，集團(tuán)總裁朱建忠作2012年集團(tuán)經(jīng)濟(jì)工作報告，會議聽取了集團(tuán)副總裁唐文華關(guān)于集團(tuán)“十二五”發(fā)展規(guī)劃的解讀以及集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)沈新根對市國資委向集團(tuán)注資加快發(fā)展遠(yuǎn)洋漁業(yè)情況通報。集團(tuán)監(jiān)事會主席程志強和集團(tuán)黨委書記、董事長湯期慶作重要講話。

    12日-13日，集團(tuán)召開了中層干部會議。會議兌現(xiàn)了2011年有關(guān)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核獎，簽訂了2012年黨建工作目標(biāo)責(zé)任書、經(jīng)營管理契約書、安全工作責(zé)任書，18個單位（部門）就4個報告、領(lǐng)導(dǎo)講話以及本單位（部門）工作設(shè)想做了大會交流。

    集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員就加強黨建工作、做好今年產(chǎn)品回國、主輔分離、人事管理、員工福利、財務(wù)管理與項目推進(jìn)等方面提出了要求和希望。

    集團(tuán)總裁朱建忠在講話中指出了當(dāng)前集團(tuán)經(jīng)濟(jì)工作面臨的三個主要矛盾，即資源與規(guī)模的矛盾，速度與效益的矛盾，壓力與能力的矛盾，希望增強未雨綢繆的前瞻性，對每一個項目要科學(xué)論證，實事求是，確保前進(jìn)步伐穩(wěn)健扎實。

    集團(tuán)監(jiān)事會主席程志強在講話中充分肯定了水產(chǎn)集團(tuán)一年來的努力和取得的成績，他說2011年是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年，集團(tuán)抓住了機遇，取得了生產(chǎn)經(jīng)營的主動權(quán)，國資注資，體現(xiàn)了政府政策落地，讓我們感覺到了水產(chǎn)發(fā)展環(huán)境的改善，看到了企業(yè)未來的希望。

    集團(tuán)董事長湯期慶發(fā)表重要講話。他說，這次大會是一次成功的、有個性的大會，“集中、負(fù)責(zé)、健康、大氣”，內(nèi)容翔實，思想聚焦。他高度贊揚了黨政工作報告的廣義和深度，他說，兩個報告和集團(tuán)“十二五”發(fā)展規(guī)劃的解讀與國資注資情況的通報，吹響了集團(tuán)新一輪發(fā)展的號角，大大提振了集團(tuán)上下對未來發(fā)展的堅定信心。湯期慶分析了當(dāng)前水產(chǎn)集團(tuán)面臨的經(jīng)濟(jì)形勢，闡述了今年和今后一段時間我們必須把握好的一些發(fā)展問題，明確提出今年集團(tuán)黨政工作的總體要求和主要任務(wù)。對集團(tuán)未來發(fā)展，湯期慶董事長提出了兩點要求，一是要求水產(chǎn)人要學(xué)會在政府高調(diào)支持我們的環(huán)境中展示我們的真才實學(xué)，取得真實業(yè)績；一是要求水產(chǎn)人要學(xué)會用職業(yè)精神參與我們的管理，用事業(yè)心態(tài)處理我們的人際關(guān)系，為水產(chǎn)集團(tuán)實現(xiàn)新一輪跨越作出我們應(yīng)有的努力。